サーベイ＆診断
重要なものを測定する
見えたものに基づき行動する
複数の情報源から得るサーベイとチーム診断が、問題になる前に、実際に何が起きているのかを明らかにします。人事リーダー、経営幹部の意思決定者、そして彼らを支えるコーチのために設計されています。
注目のツール — 新登場
PDA — Performance
Diagnostic Assets
検証済みのマネジメント・サイエンスに基づく二段階の組織診断。チームパフォーマンスを真に高める要因、あるいは阻む要因を測定し、取締役会に提示できるROIの根拠を提供します。
PDA Platformとの提携により開発されたこのツールは、意見調査の枠を超え、行動、エンゲージメントのパターン、リーダーシップに対する認識のギャップを統計的な精度で測定します。
- フェーズ1：ベースライン診断 — エンゲージメントの促進要因、リスク領域、リーダーシップに対する認識のギャップを特定
- フェーズ2：4〜6か月後の差分レポート — コーチングのROIを数値で証明し、取締役会に提示できる根拠に
- 匿名 · 7言語 · あらゆるデバイス · インストール不要
- McKinsey · Gallup · HBR の研究に基づく
8
言語 — 完全匿名
5
測定するパフォーマンスの側面
2×
二段階測定 — ROIを証明
