BD SELECT 是立足杜拜的人力資源顧問公司，結合 25 年實戰經驗與經科學驗證的心理計量工具——服務範圍涵蓋人才招募、領導力發展與團隊績效。
BD SELECT 於 2001 年在杜拜創立，是一家業務橫跨 30+ 國的全球人力資源顧問公司，攜手各行各業的組織——從精品與金融，到能源、零售與教育。
心理計量測評是一門科學——而如同所有科學，其可靠程度取決於背後的方法論。一份未經獨立認證的測驗，可能產出帶有偏誤、文化失準，甚至根本無效的結果。
在 BD SELECT，我們產品組合中的每一項工具都通過最高國際標準的認證：APA（American Psychological Association，美國心理學會）、BPS（British Psychological Society，英國心理學會）與 ITC（International Test Commission，國際測驗委員會）。這些機構為心理測驗的信度、效度、公平性與倫理使用訂立了全球標竿。
正因如此，我們的測評在 30+ 國攸關重大的招募、領導力發展與 HR 流程中備受信賴——結果不僅有效，更是經認證確保如此。
BD SELECT 所有測評皆由上述機構獨立認證。
我們為各行各業發掘並延攬頂尖人才——不僅媒合職務，更契合既有團隊的文化與動能。
19 項認證測評——DISC、情緒智商、Sales Profile、管理職能等。通過 APA、BPS 與 ITC 認證。24 小時內交付報告。
六套實證導向方案——從為高階主管打造的 ODYSSEY，到為年輕專業人士設計的 Career Guidance。全部立基於心理計量數據，而非憑空臆測。
360° 回饋、員工敬業度調查與即時團隊診斷。內含 PDA（Performance Diagnostic Assets）——一套兩階段的組織診斷工具，精準衡量真正驅動或阻礙團隊績效的關鍵，並提供可直接呈報董事會的 ROI 佐證。
所有工具皆通過 APA、BPS 與 ITC 認證。數位報告 24 小時內交付。提供 7 種語言版本。
全球最廣泛使用的行為測評，辨識支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）與服從型（Compliance）四種風格。
評估 15 項 EQ 因子。經認證，可預測領導效能與團隊凝聚力。
分析與管理效能相關的 19 項人格特質。廣泛應用於接班人規劃。
唯一以真實情境評估銷售循環每個階段的測驗——從開發客戶到留客維繫。
以 RIASEC 為基礎，橫跨 12 大興趣領域，為個人媒合 138 種職業。徹底告別職涯的憑空摸索。
Big Five、DISC Kids、ETIX、Entrepreneur、Motivation+、SMART Reasoning、360° 系列等。
每一套方案皆立基於心理計量數據——而非直覺。由認證專家以線上形式，透過英語與法語進行。每位參與者完成後皆可獲得數位證書。
「這些測評讓我們對招募流程有了截然不同的視角。我們不再憑感覺，而是以數據做決策。團隊績效的轉變，在六個月內就清晰可見。」
在我們成熟的品牌之下，開創屬於您自己的人力資源顧問事業——這是同類首創的模式，投資額低於 $5,000，目標一年內即可回收 ROI。專為準備獨立經營、卻無須單打獨鬥的 HR 專業人士打造。
探索授權方案 →多數應徵者在面試開始前就已失去錄取機會。幾項簡單的原則，往往就是自信的第一印象與錯失良機之間的分野。
數百家企業已導入遊戲化——不是譁眾取寵的花招，而是可量化的敬業度與績效驅動力。以下是數據揭示的真相。
建設性的批評，不必然像是一種攻擊。績效最頂尖的專業人士，掌握了別人尚未學會的一項能力：坦然接受回饋。